冻结期间工资还能正常发放吗？

发布时间：2025-12-30 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

工资卡被冻结后能否继续发工资，需结合具体情况分析。此时，工资仍可通过现金或第三方支付平台等合法途径发放。
1. 若因员工个人原因（如涉及法律纠纷等）导致工资卡冻结，员工可向单位申请现金发放，单位应配合以保障工资正常到账。
2. 若单位与员工协商一致，可通过支付宝、微信支付等第三方支付平台发放工资，但需确保该方式合法合规，并妥善保存相关支付记录。
3. 若工资卡冻结致使原卡无法接收工资，而单位未与员工协商其他支付方式，进而造成工资延迟支付的，员工有权要求单位承担相应责任。